面試
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面試
美國《財星雜誌》報導，美國人力資源公司Office Team，最近對美國一千家與加拿大一百家大企業的人事主管進行調查，請他們回憶面試時碰到最尷尬或奇怪的狀況，以下是十三種他們認為最糟糕的「面試蠢樣」（dumb job-interview）
面試，是一種靠經驗培養出來的能力。
要能讓對方與自己都能在短時間內，對一份工作有共識、有體認，真的好難好難！
面試，不管是在哪個方位？
謀職？或是應徵新人？
都是需要「能力」才能作得好。
這兩年想換工作，我印象中有幾個很不愉快的求職經驗。
在這些風風雨雨中，也學到不少東西
過程中，沒有誰對誰錯，只不過是「大家相逢在黑夜的海上，你有你的，我有我的方向」
工作上的需要，最近我得負責找個人。或許因為這個職務是一般的行政職，所以我們從人力銀行收到的履歷，要遠比公司其他專業職務的需求，來得多非常多。因此，這一兩週，我的工作，有極大一個部分是得過濾這龐大數量的履歷。
從第一份看起，到超過一千份，我看到了一些心得；整理一下，不知道在即將邁入求職旺季的時刻，對有需要應徵工作的朋友，會不會多少有點幫助？