應該很多人都跟我一樣，到底甚麼工作是我想要的？
我的下一份工作應該是甚麼樣子？
從一個甚麼都不懂的工程師，隨著時間慢慢推進，年齡慢慢增長，
我發現不懂得東西更多了！
從一開始很單純的聽從師長的建議，傻呼呼的照做。
到後來，因為有了自己的想法，開始交互比對。
漸漸的，到底我該怎麼做，才能達成我想要的？
有幸成為面試官後，我很愛在面試的時候問對方，
你對自己接下來的規劃是什麼？
不管是職場或生活
我總是期望桌子的對面，能針對這問題侃侃而談。
往往多數人只能跟你打打官腔，
或許是我太不走正常流程。
這樣的官腔總是令人失望。
也因為有了面試別人的經驗
才更明白
「面試是一個雙向的過程，不僅僅他在面試你，你也在審核這間公司與這個人」
更能在接下來很多的面試中，侃侃而談。
不因別人的刁難而自卑，表現出自信。
能坦然面對自己的不足，加以補強。
我也卡在何謂自信？何謂自大？何謂自卑？ 的問題裡
我認為，
自信就是不卑不亢，知道自己的能力，了解自己。
接受自己的不足。
當我們能坦承面對這些，自然能從容應對。
一個自信的人，往往能給其他人更好的印象，
一個自信的人，通常也知道他要得是甚麼。
對我而言，找工作就是知道自己要甚麼，朝自己的目標前進，
不因桌子對面的人，而讓自己的情緒起伏過大，從容以對。
我想一定能找到符合自己的那個坑。
如果那個坑還沒出現，一場面談也能得到不少的收穫，讓自己能離目標更近。