眼高手低的人，其實多半不是什麼很好的管理者。
如果你能夠跟他溝通，適時發揮戰力的話，其實你獲得的credit會比你去跟他爭搶功勞更大，
因為這會表現出你具有管理的能力。所以一起工作時，眼光最好放遠大一些。
2009-04-27
[轉貼]如何跟眼高手低的同事相處？ 作者：獨孤木
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