摘要:大老闆心態
原本我是一直很尊敬公司老闆的，因為我相信，每一個老闆都有他獨到之處，否則不可能掌管整間公司。
直到前陣子因為某些因素突然提出辭職，沒多久馬上被老闆召見，這也是在公司以來，第一次被老闆召見。
他開頭第一句話就說『現在是怎麼樣？這麼突然說要走，是要怎麼辦，案子要怎麼交接？新人都還沒找耶。』
這種話實在很難聽得下去，原來我要離職對公司來說，只是考慮到案子會沒人交接而已，而不是損失一名人才。
也許，這就是一名老闆的心態，只顧眼前公司的營運，而不去想公司如何永續發展。
前陣子好奇，就到人力銀行看公司的徵人條件：『必須會ASP.NET、C#、C++、如果會PHP更好，要有開發Win Form的經驗』
聽經理說，老闆想要找主力是在ASP.NET，但最好會C++可以支援手機APP開發，因為之前PHP工程師走了一個還找不到人接，
所以如果會PHP更好，有時還要維護Win Form案子，公司給的薪資額度不能超過3萬5。
這樣的條件有沒有辦法找到人呢？拭目以待。