摘要:[新聞] 近10年來資訊科系畢業生少43%，但業界需求增加40%，平均薪資7萬元卻找不到人
大學搶設餐飲、設計科系， 市場最缺資訊人才
聯合報的新聞更清楚（詳見 http://mag.udn.com/mag/edu/storypage.jsp?f_ART_ID=515029&ch=fb_share）
搶設餐飲、設計科 市場最缺資訊人才 (2014/5/12)
台大政法中心進行「適性分流學制研究」，分析高職與大專院校各學門畢業生人數消長，結果發現，從九十二年至一○一年，大學畢業生成長最多的是設計學門，成長率近三倍，其次餐飲科系增幅也超過一倍。
反觀資訊電算機學門畢業人數減少四成三，網購物流業等產業對資訊人才需求卻逆勢成長近四成。
研究主持人、台大應力所教授王立昇指出，阿里巴巴將在美上市，淘寶網營業額超過二百億美元，日前太陽花學運也透過網路成功動員，資訊網路及物流業是未來趨勢，但學校人才培育卻跟不上產業腳步。
各大學近出紛紛新開設計科系，畢業生人數十年來從二千多人增加到一萬多人，成長三倍；但市場上設計服務業從業人數，從九十二年的一萬三千多人至一○一年的一萬八千多人，僅成長三成九，市場容納不了那麼多新鮮人。
增幅第二多的餐飲民生學門，大專畢業生十年來增幅超過一倍、高職的餐飲群科畢業生人數增幅更高達二倍。餐飲從業人員則從十三萬九千多人，增加到三十多萬人，增幅高達百分之一百二十。
王立昇表示，餐飲服務就業市場夠大，可容納新鮮人，但因市場飽和，以致拉低平均薪資，平均月薪僅二萬八千元。
資訊業的工作，月薪七萬.......
資訊業的工作，月薪七萬.......
資訊業的工作，月薪七萬.......
我承認軟體業（Coding）很缺人
但月薪可以領到多少錢，主要還是看自己的能力與資歷
當我們看到別人能拿七萬的時候，應該想想「花多少時間」追上去這個 "平均水準"
（雖然我不知道他是怎麼統計出來的）
（但如果是大公司，上市上櫃的，我想是OK。 但應該是「年薪」除以 12個月，才有這種平均水準）
我公司的董事長曾這樣說過，專業職（尤其是RD）的員工，過了35歲，
在這家公司年薪沒有百萬，要好好檢討自己
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未來網路科技越來越盛行的時代，對於年輕世代來說，要靠著高學歷直接闖入社會職場的風險愈來愈高，找不到理想工作不是因為學歷不夠高，而是因為趨勢變化太快
基層的年輕世代，都要有更高的警覺性，學歷的優勢已經不復從前，反而是類似 「專業技術」的手藝人會興起，而且愈優秀的工作者，可以切換不同領域和不同企業流動，這種情況在美國與中國越來越盛行，例如美術設計可能在社群網站或部落格，發表和累積自己的作品，然後在遊戲產業設計遊戲創作，也可以透過出版社發行漫畫或個人化商品，甚至是替企業產品設計和行銷，出路非常多樣化
透過網路經營社群，都可能成為「專業技術」的手藝人，沒有特定的服務對象，而是透過爭取消費者信心和口碑，自己成為自己的經紀人和媒體，成為一種新的職業。
但是未來的進修方式已經有所改變，未必只能透過傳統的學校教育，因為那可能是一條過期的學習路線，也許想學的技術透過網路搜尋，就可以找到專業的「手藝人」來親自指導，效率比學校教育高很多，而不是在學校讀了四年書，進入職場只有22K，台灣的年輕人學習能力未必比較差， 但是努力方向或順序錯誤的話，事倍功半......
詳見全文 也許一開始我們就搞錯了學習的意義 http://joejoeyourmoney.pixnet.net/blog/post/341193476
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但我真的想鼓勵那些年輕的肝 :)
如果你真的想改變…Just do it!
我當時只想要一個月賺40萬台幣(稅很高，當時忘了想)
現在我在"幻想"一個月能不能賺400萬…
其實密訣很簡單
找一個賺那麼多的人，然後比較你和他的不同
然後給自己十年去追上去，然後不要放棄
詳見全文 軟體人的心路歷程分享 http://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1353267613.A.B0D.html
那麼，我找了這麼多老師來分享、教書
你還不來上課？
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