[職場]萬般帶不去，唯有業隨身 -- 領22K的員工，在職場上該付出多少？

2014-12-05

摘要:[職場]萬般帶不去，唯有業隨身 -- 領22K的員工，在職場上該付出多少？

今天看見一篇超棒的文章，也分享給大家看看

文章標題「萬般帶不去，唯有業隨身」，也是這篇文章裡面學到的。

http://www.buzzhand.com/post_308294.html

原文出處應該是這裡（中國） http://tieba.baidu.com/p/2985222509

我只引述這篇文章的第一段：

以文章裡面，***第一段***的說明，我覺得很貼切。

以我為例，我當初就是做的比老闆要求的「多」，四年後（國防役期滿）老闆才加薪34%要我留下來。

如果拿薪水金額當成「付出的上限」（畫地自限），老闆請你滾蛋也是正常的。詳見： MIS2000 Lab，我的IT人生與職場--從零開始的前十五年與我的微創業

以我為例，我當一個上課的講師，會因為一天的課只收到一天的錢，拒絕回答學員（課後）的問題嗎？

（前提是：這是我會的領域。.... 如果我不會，當然幫不了你）

切！.....我連論壇上的 "免費"問題，都樂於回答了，哪會計較這些？

我沒有「計較」有沒有錢，才決定自己該不該行動

所以我累積多年的熱情，在這幾年給了我很大的回報

讓我的書、課程、知名度提升，而有多餘收入。

倘若我當年斤斤計較，會有今天的我嗎？？？？

我不能改變老闆、產業、環境，

但我可以「要求」我自己。

***表面上我吃虧***，幾年後來看，我可賺多了！！

相關文章不用多說了，以前我發表過很多。

1. 老闆給我 22K，我只做 22K的事

2. 老闆給我 22K，我願意做的更好（但前提是：沒人跟你保證你好好做，薪水會提升喔！）

怎麼作？最後還是自己的選擇....

選了，就會有不同的結果（但，沒人知道結果好壞？）

選了，就不要後悔，也不要抱怨

上面這篇文章其實是一面「鏡子」

他反應的不是「老闆」的慷慨或是吝嗇，

他反映了我們自己的「態度」..............

寫程式的人（我想會來我網站的讀者，大多是寫程式的吧？）

1. 老闆給我 22K，我只做 22K的事（程式會動就好，雖然我可以改好，但我故意不讓它更好.....誰叫你給我薪資少）

2. 老闆給我 22K，我願意做的更好（只要我會，我就作，不留一手....但前提是：沒人跟你保證你好好做，薪水會提升喔！）

金剛經說：「心無所住」

「若菩薩心住於法，而行布施，如人入闇，即無所見。
若菩薩心不住法，而行布施，如人有目，日光明照，見種種色。」

意思是說：心裡有期盼，想要獲得對應的效應（好處、回饋），才「刻意」去行善。往往一無所得。
行善，不應該有預設立場。最好也不要求回報。

職場，會不會也是這樣？.....我不知道、我也不敢保證，因為那是你的選擇，你的人生

上面的文章，結尾是這樣的：

「萬般帶不去，唯有業隨身」。這個「業」不妨這樣解：一是做得好的技能，一是想做好的態度。

有這份「業」在，不愁找不到舞台。但這份「業」不是白來的——在你月薪22k的時候，就要像月薪4w那樣做事，那沒到手的18k，就是修鍊這份「業」的學費。

這兩篇文章當作結尾，非常合適

危機？或是轉機？在於自己一念之間

這一念之間，就是看自己面對事情的「態度」了

施文彬：「只出得起香蕉的公司，當然只請得到猴子」#1.....(執行力與藉口) 與其想得太多，不如立刻動手作

施文彬：「只出得起香蕉的公司，當然只請得到猴子」#2.....人家不拿的「香蕉」，或許是年輕人最大的機會！

書裡看來的小故事----

禪師：「這世界上，有兩種人。 一種人不知道他來世界上作什麼？」

信徒：「喔！那麼，另外一種人，就是正確地走在人生的道路上嗎？」

禪師：「不！！另外一種人，

以為會有好幾個"下輩子"，可以讓他不斷犯錯........」

我唸誦的第一本金剛經，書本第一頁上面就寫了「應無所住，而生其心」

一直到現在，我都覺得這句話充滿了「不可說盡」的哲理

把上面的小故事，改成「職場」，或許您會領悟出來

我不知道工作要幹嘛？除了養家活口（賺錢）以外，我沒有目標

（但我做、做、做.....我在我討厭的程式設計上，找到一席之地，從裡面找到 "我能作"的東西，也因為自己做得來，久了就有興致）

有些人在職場上，總是抱怨、放棄、離開......（陷入惡性循環、無窮迴圈）

心想下一份工作會更好，

但是，一個人，一輩子有多少職場光陰可以揮霍呢？

另一則小故事：

一位佛友電話抱怨道：為什麼我努力了還是得不到？念經行善了但命運卻不變？

師：我給你寄五百塊錢來好不好？

眾：師父，你的錢我不敢要呢！

師：我是要你幫我辦一件事。

眾：師父，你說辦什麼，我絕對幫你辦好！

師：幫我買一輛汽車。

眾：(大吃一驚)師父，五百塊怎麼能買到汽車呢？！

師：你知道五百塊買不到汽車！可是世上有太多的人都在絞盡腦汁，想付出一點，就得到很多。

1. [職場]老闆的一百分與員工的一百分（兼論：學歷、文憑，職場的潛規則）

2. 22K 根本是個偽議題 http://mrjamie.cc/2013/01/15/22k/

所以重點根本不是 22K，重點是年輕人，既然你的政府、你的學校已經誤了你，你該用什麼方法，找到願意教你的師父，花 1 萬個小時跟他學習，最後變成炙手可熱，有超強戰力的人才。那時什麼 22K，花 100K 也不一定請得動你。

當眾人皆醉，記得，獨醒的人就有福了。

3. 馬雲是這樣教訓不積極的員工，很直白，但有效！ http://www.cmoney.tw/notes/note-detail.aspx?nid=20578

你每月從老闆手裡領工資，

老闆給的錢多就多幹點，否則少幹點。

老闆對你好的時候就多幹點，否則也少幹點。

老闆在公司的時候就多幹點，否則就少幹點。

你現在，肯定以為自己是為老闆工作。

可是十幾年以後，你會發現完全不是這樣...

2012/12/10補充：如同我的當初的想法，很多人覺得我在幫「資方」講話

是奴隸銀行的幫兇、幫「慣老闆」講話漂白、協助欺壓年輕人.....等等

我這篇文章的重點，就是「選擇」，也只有講到「選擇」........一切都是自己的選擇。

文章標題：領22K的員工，在職場上該 "付出" 多少？

面對問題時，自己怎麼 "選擇"，........會影響到五年後、十年後的自己

結論就是「選擇」！！

2014/5月的文章，我自己的故事：

我選擇一直流汗向前，而不是一直抱怨

要找到方向就要先承認不知道身在何處 -- 七年後，回到起點的薪資

我將思想傳授他人，他人之所得，亦無損於我之所有；

猶如一人以我的燭火點燭，光亮與他同在，我卻不因此身處黑暗。----Thomas Jefferson

線上課程教學，遠距教學 (Web Form 約51hr) https://dotblogs.com.tw/mis2000lab/2016/02/01/aspnet_online_learning_distance_education_VS2015

線上課程教學，遠距教學 (ASP.NET MVC 約75~88hr) https://dotblogs.com.tw/mis2000lab/2018/08/14/ASPnet_MVC_Online_Learning_MIS2000Lab

ASP.NET MVC線上課程第一天免費看 (5.5小時)

寫信給我，不要私訊 -- mis2000lab (at) yahoo.com.台灣 或 school (at) mis2000lab.net

ASP.NET遠距教學、線上課程（Web Form + MVC）。 第一天課程， "完整" 試聽。

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................ YouTube (ASP.NET) 線上教學影片 https://www.youtube.com/channel/UC6IPPf6tvsNG8zX3u1LddvA/

Blog文章 "附的範例" 無法下載，請看 這裡 ...... https://dotblogs.com.tw/mis2000lab/2016/03/14/2008_2015_mis2000lab_sample_download

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