摘要:[職場]嚴長壽:在工作中發現「被肯定和被感謝 是很爽、很棒的感覺」
[職場]嚴長壽:在工作中發現「被肯定和被感謝 是很爽、很棒的感覺」
- 3954
- 0
- IT人的職場、工作態度、求職
摘要:[職場]嚴長壽:在工作中發現「被肯定和被感謝 是很爽、很棒的感覺」
摘要:[轉貼]台灣年輕人 就業意願、技能不足,甚至家長過度保護。
根據104人力銀行追蹤去年(2011)畢業生就職情況,
新鮮人畢業後6個月的平均離職率達34.6%,等同3個人就有1個人離職。
8成 第1份工作 撐不到 3個月
台積電董事長張忠謀昨天說,
念大學的第一要務是學習 謀生技能
其次,大學生要培養 邏輯思考的能力,
第三是養成 終身學習的習慣......
摘要:[職場]老闆的一百分與員工的一百分
摘要:Lativ 年終獎金 最高 40個月
摘要:[轉貼]證照無用論?....IT工程師改賣滷味
國際認證、證照有用嗎?
摘要:[職場]轉貼 -- 軟體人才 供不應求,一名軟體設計工程師至少有3-4個職缺在等著
摘要:[轉貼]七年級凱飛族(Cared-free),依賴心重?愛自由且不願背負家庭責任?
摘要:[職場]我怎麼找人?....如何避開一些個人(工作)履歷上的缺陷
工作本來就不有趣,尤其是 "領人家薪水"的工作......
因為真正有趣的工作,就算不給你錢,你都會奮不顧身去「作」!
世界上,沒有一開始就有趣的工作!只有「有沒有能力」掌握的工作。
有能力掌握,才有樂趣。
但要磨練到「有能力」,需要一段時間。
摘要:[工作機會] Internet(ASP.NET)程式設計師,年薪20個月
經典的來了
這位小姐語氣不太友善地說:「你要不要換工作!」
「你要不要換工作嘛!」
我愣住了,不知道怎麼回她。
我說:「您身為獵人頭的顧問,怎麼.....怎麼會這樣說呢?」
這位小姐第三發來了.....「你要不要換工作嘛!」
我無言以對,只好說:「您都這麼講了,那就這樣吧。」
我忘記對方後來講了什麼,對方就掛了電話(或是摔了電話)。我也不記得了。
摘要:[給讀者的話] 我知道你不是爛草莓
摘要:[推薦] jeff-yeh的職場三部曲
難道我們不想耍賤、不當小人、不想自己孩子沒屁眼、不想將來下地獄....
我們就得在職場上被這群毒蛇咬著玩嗎?
沒錯!就是這樣!
越早覺悟越好
不要再問我「該學 .NET好?還是 Java好?」
不要再問我「該學 ASP.NET好?還是 PHP好?」
不要再問我「該買書自修好?還是去補習班學比較好?」
不要再問我「寫程式的工作好不好找?前途好不好?」
如果沒有執行力,不去做的話
待在原地不動,人生不會好
給(IT業、程式設計)新鮮人求職的話
1.不景氣是必然的狀況,不要期待它會改善
2.自己動手做,換取經驗
3.把面試焦點,鎖定在自己有利的方向上
4.新鮮人要用時間,去換取(薪資的)空間
如果有機會看見了這篇文章,而沒有認真讀完它,那麼絕對會是你的一筆很大的損失!
如果有機會看見了這篇文章,而沒有認真讀完它,那麼絕對會是你的一筆很大的損失!
面試,是一種靠經驗培養出來的能力。
要能讓對方與自己都能在短時間內,對一份工作有共識、有體認,真的好難好難!
面試,不管是在哪個方位?
謀職?或是應徵新人?
都是需要「能力」才能作得好。
這兩年想換工作,我印象中有幾個很不愉快的求職經驗。
在這些風風雨雨中,也學到不少東西
過程中,沒有誰對誰錯,只不過是「大家相逢在黑夜的海上,你有你的,我有我的方向」